• 28 MAYIS 2018
  • Yenileniyor
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyon
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkari
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • İstanbul
    • İzmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • K.Maraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce

“Adab-ı Muaşeret”

395 defa okundu kategorisinde, 05 Mar 2018 - 11:01 tarihinde yayınlandı
“Adab-ı Muaşeret”
Adab-ı muaşeret, insanın söz ve hareket olarak, diğer insanlarla olan ilişkilerinde ölçülü davranıp iyi geçinmesi demektir. Başka bir ifade ile iyi tutum ve davranışlar demektir.
Kısaca insani ilişkilerde ölçüleri ortaya koyar.
Kısa süre önce Hakkın rahmetine kavuşan  anne ve babamın bana bıraktığı en önemli miras, gerek özel hayatımda gerekse iş hayatımda adabı muaşeret kurallarını bana öğretmiş olmalarıdır.

2010 yılından bu yana profesyonel olarak basın danışmanlığı yapmaktayım.

Her hükümet döneminde yaşanan değişiklikler ve göreve yeni gelen bakanın yakın olarak çalışacağı ekibini belirlemesi olağan bir durum.

Basın danışmanlığı ise ilgili bakanla birebir çalışmanız ve çekirdek kadrosunda yer almanız demektir.

Ancak bu değişiklikler söz konusu olduğunda görev değişikliğinin nasıl olduğu ve diğer görev yerine nasıl gönderildiğiniz kamu düzeni içerisinde önem taşır.

Bayındırlık ve Ulaştırma Bakanı Sn Tolga Atakan da basın ekibinde bir değişikliği uygun görmüş ve sözleşmeli olarak dışarıdan gelen bir basın danışmanı ile çalışmaya başlamıştır.

Kendisi maalesef tarafıma bir kaç gün önceden bu değişikliği yapmak istediğini bana iletmemiş ve aniden odamın boşaltılmasını ve hemen ertesi gün yeni görev yerime gitmem gerektiği talimatını vermiştir.

Özellikle belirtmek isterim ki bakanlığa geldiği ilk gün itibari ile kendisini karşılamış ve görevimi yerine getirmiş bulunmaktayım.

Bakanlıktan ayrılırken kendisinden tek beklentim elimi sıkması ve teşekkür ederek bana başarılar dilemesi olmuştur.

Basın camiasında uzun yıllar emek veren ve bu kadar senedir birçok hükümet değişikliğinde çalışan biri olarak bu değişikliklerin her zaman böyle yapıldığını hatırlatmak isterim.

Bakanlıktan ayrıldıktan sonra telefonla aranıp gidip almam gerektiği belirtilen teşekkür yazısına gelince bu yazının gittikten sonra değil o anda verilmesi gerektiğini söylemek durumundayım.

Halkın Partisi müşavir yaratılmayacağı, siyasi parti gözetmeksizin herkese kucak açacağı gibi ifadeleri defalarca aktarmış ve geçmişten gelen bu düzenin değişmesi gerektiğini vurgulamıştır.

Bundan dolayıdır ki bir anda gönderilme kararı benim üzerimde neden sadece ben? Diye düşünmeme sebep olup  şaşkınlık yaratmıştır.

Yaşadığımız coğrafyada karşılaşmanın ne kadar kolay olduğunu biliyoruz.

Siyaset ve basın camiasına baktığımızda bu çemberin daha da daraldığını görebiliriz.

Basın ayağının icraatların yansıtılması, kamuoyuna aktarılması için önemi ortada.

Ben bu görevi bana fırsat verildikçe icra etmeye devam edeceğim.

İlk izlenimin insan hayatında aslında “tek izlenim” olduğu söylenebilir.  Ve bir ikincisinin olmayacağı tanımıda yapılabilr ancak  en son akılda kalanlar da unutulmaz izler taşıyabilir.

Hoş bir seda ile ayrılmak varken Sn Atakan, yüz yüze konuşmamayı ve elimi sıkmamayı tercih etmiştir.

Sayın bakanım gönül isterdi ki karşılaştığımız her platforma sizinle el sıkışalım ve tanıştığımıza memnun olduğumuzu anımsayalım.

Son kez konuşma gereği duymadığınıza göre diyalog tarafında olmadığınızı da açıkca belirtmiş oldunuz. Yeni görevinizde yeni ekibinizle başarılar dilerim.

Haber Editörü : Tüm Yazıları
Didem Gürses
Yorumlara Kapalı